工伤死亡赔偿怎么分配

工伤死亡赔偿金的分配通常遵循以下规定：

1. 供养亲属抚恤金 ：

配偶每月可领取40%的职工本人工资作为抚恤金。

其他亲属每人每月可领取30%的职工本人工资作为抚恤金。

孤寡老人或孤儿每人每月可在上述基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应超过因工死亡职工生前的工资。

2. 一次性工亡补助金 ：

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 特殊情况 ：

如果有遗嘱，则按照遗嘱继承或遗赠来分配。

如果有遗赠扶养协议，则按照协议来分配。

若没有遗嘱或协议，则由工亡职工的配偶、子女、父母平均分配，或由当事人协商一致决定分配方式。

4. 注意事项 ：

工伤死亡赔偿金不是遗产，不能按照遗产平均分配。

赔偿金的分配应考虑权利人与死者关系远近、共同生活紧密程度及各自经济状况等因素。

丧葬补助金用于支付工亡职工的丧葬费用，不参与分配。

以上信息基于最新的法规，请以当地实际规定为准。

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