选调生与公务员有哪些区别？

选调生与公务员的主要区别包括：

1. 报名条件 ：

选调生通常要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，对政治素质有较高要求。

公务员的报名条件相对宽松，主要是年龄和学历要求。

2. 培养目标 ：

选调生旨在培养党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员。

公务员主要是为非领导职务的国家公务人员。

3. 选拔程序 ：

选调生选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等，且往往需要院校党组织推荐。

公务员的选拔通常通过全国统一的公务员考试，侧重于笔试和面试。

4. 工作性质和地点 ：

选调生通常被分配到基层单位工作，积累实践经验。

公务员根据工作需要分配到不同的部门和岗位。

5. 待遇和发展 ：

选调生在基层锻炼期满后，通常有更好的晋升空间和机会。

公务员的晋升遵循严格的职级晋升制度。

6. 管理和培训 ：

选调生到基层工作后，会接受多种形式的培训，如岗位培训、脱产轮训等。

公务员主要采取岗位培训的形式。

7. 调动范围 ：

选调生在满足一定条件后，可以在全省范围内调动，但可能受到一定限制。

公务员的调动范围依据具体的人事管理规定。

需要注意的是，选调生的选拔和管理通常由各省党委组织部门负责，而公务员则由各级政府的人事部门管理。

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